リアライズ訪問介護では、スタッフが働きやすいように福利厚生を充実させます。
今後スタッフの要望や会社の方針で随時更新します。
早期有休取得制度
正社員のみですが、入社1ヶ月後に有休3日が発生します。
ケータリングサービス
事務所にはコーヒーや水、お茶、紅茶、スポーツドリンク、お菓子等を準備しています。
制服・訪問バッグ貸与
正社員及び週20時間以上勤務するパートスタッフに制服としてポロシャツorTシャツ、パーカー、訪問バッグを貸与します。ポロシャツの色は、ご自由に選べます。
健康診断
1年に1回定期健康診断を行います。正社員は、婦人科系のオプション希望時、費用を全額負担します。
フィットネスジム
スタッフ希望があればフィットネスジムにスタッフが無料で行けるように整備します。
ワクチン接種
スタッフ及び高校生以下のお子様のインフルエンザワクチン接種費用を全額負担します。
※ワクチン接種は強制ではありません。
今後の予定
自家用車使用に抵抗があるスタッフのために社用車の配備を予定しています。また、ネイリストを招いて爪のお手入れや整体師を招いて身体のメンテナンス等を考えています。